photo L'ISLE AUX CRÉATEURS

L'ISLE AUX CRÉATEURS

Artisanat

Lisle-en-Rigault 55000

Le 04/05/2024

Marché Artisanal ponctué de nombreux ateliers découverte. Stand restauration constitué uniquement de produits locaux et pour finir un concert avec le groupe NATCHEZ pour clore cette belle journée. Entrée gratuite. Présentation sommaire de l'Isle aux Créateurs. Objectifs : 1 - Mettre en avant notre artisanat local et nos producteurs locaux. Notre région est riche en artisanat divers (bois, pierre, peinture, bijoux, ruches, alimentaire…). 2 - Inciter l’échange de savoir faire. Chaque exposant ne devra pas seulement exposer ses produits, mais bien partager son savoir faire avec les visiteurs, ses techniques. Chaque artisan mènera un atelier, le public pourra ainsi s’initier à la pratique. Le but est de rendre ce marché plus ludique et de créer un réel échange avec les participants. 3 - Organiser un moment festif. Faire de cette manifestation un rendez-vous annuel afin de faire connaître notre village, de promouvoir l’artisanat local, par l’animation des stands de créer des envies, passions…, d’y attirer de nouveaux habitants…

photo Chef d'équipe en production/transformation de verre

Chef d'équipe en production/transformation de verre

Emploi

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

« Intégrer la Société ESSILOR, leader mondial de l'optique ophtalmique, c'est participer à notre ambition de protéger et de corriger la vue de chaque individu dans le monde et contribuer à accomplir sa mission « Améliorer la vision pour Améliorer la vie ». Au sein de notre laboratoire de prescription basé à Ligny en Barrois, dans le cadre de la poursuite du développement stratégique de notre activité et avec l'ambition forte de développer nos parts de marchés à l'échelle internationale, nous recrutons un Chef d'Équipe (atelier Valeurs Ajoutées), sous la responsabilité du Chef d'Atelier. Le chef d'équipe H/F organise et met en œuvre sur son équipe les moyens humains, les moyens techniques, en fonction du plan de production quotidien et résout les problèmes courants. Ses principales responsabilités sont les suivantes : - Animer directement une équipe (environ douze personnes) : organisation du service en s'assurant de la disponibilité des ressources, répartition et affectation des tâches, évaluation des compétences et mise en œuvre des moyens afin de les mettre à niveau, conduite des entretiens annuels. - Assurer le respect des standards, des normes de productivité, de[...]

Ressources supplémentaires